¿Son los líderes todo lo efectivos que podrían ser? ¿Saben cómo motivar y desarrollar a sus colaboradores utilizando la psicología y el lenguaje conductual?Enfrentar los desafíos de un mercado en constante cambio exige una dirección eficaz. Sin un liderazgo...
El constante cambio que se genera en el mercado obliga a las empresas a adaptarse de forma rápida a las diferentes situaciones que se le presentan.Hace unos años, la principal evaluación que se realizaba en el área empresarial era...
En la actualidad, la calidad del servicio al cliente es clave para impulsar el desarrollo de una compañía, motivo por el que resulta importante implementar estrategias para mejorar el desempeño de los equipos.People Performance es una plataforma online de...
La gestión del talento humano es uno de los factores esenciales a la hora de lograr los objetivos empresariales, ya que se trata del capital más importante con el que cuenta un negocio. Sin embargo, muchas veces se habla...
Aumentar el bienestar laboral debe ser una de las principales prioridades en cualquier empresa. Y es que resulta de gran importancia no solo para mejorar la satisfacción del trabajador, sino también para mejorar su productividad y, por lo tanto,...
El proceso de reclutamiento y selección de personal es vital para una organización. Con este, es posible encontrar al candidato ideal para cubrir determinada vacante. Y contar con una evaluación correcta que puede marcar la diferencia entre una elección...
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