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Líderes transformadores; el reto de dirigir con maestría

¿Son los líderes todo lo efectivos que podrían ser? ¿Saben cómo motivar y desarrollar a sus colaboradores utilizando la psicología y el lenguaje conductual?Enfrentar los desafíos de un mercado en constante cambio exige una dirección eficaz. Sin un liderazgo...

La importancia de las evaluaciones del área empresarial, por People Performance

El constante cambio que se genera en el mercado obliga a las empresas a adaptarse de forma rápida a las diferentes situaciones que se le presentan.Hace unos años, la principal evaluación que se realizaba en el área empresarial era...

Las principales estrategias de servicio para el cliente

En la actualidad, la calidad del servicio al cliente es clave para impulsar el desarrollo de una compañía, motivo por el que resulta importante implementar estrategias para mejorar el desempeño de los equipos.People Performance es una plataforma online de...

El talento humano, ¿por qué es tan importante?

La gestión del talento humano es uno de los factores esenciales a la hora de lograr los objetivos empresariales, ya que se trata del capital más importante con el que cuenta un negocio. Sin embargo, muchas veces se habla...

De qué manera puede la evaluación del bienestar aumentar la productividad de la empresa, de la mano de People Performance

Aumentar el bienestar laboral debe ser una de las principales prioridades en cualquier empresa. Y es que resulta de gran importancia no solo para mejorar la satisfacción del trabajador, sino también para mejorar su productividad y, por lo tanto,...

¿Por qué evaluar los valores motivacionales de los empleados?

El proceso de reclutamiento y selección de personal es vital para una organización. Con este, es posible encontrar al candidato ideal para cubrir determinada vacante. Y contar con una evaluación correcta que puede marcar la diferencia entre una elección...

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Uno de los principales problemas de los coleccionistas y amantes de la lectura, es que los vendedores no realizan...